La formation des stagiaires tire à sa fin pour le projet gouvernemental Chantier inforoute-jeunesse. Les jeunes commenceront très bientôt à aider les très petites entreprises qui leur font confiance. Et, surprise, bon nombre d'entre eux sont des étudiants en informatique.

Malgré la pénurie de main-d'oeuvre qui sévit dans le domaine, près de la moitié des jeunes qui font partie du programme étudient en informatique. «La proportion d'étudiants en informatique nous a surpris car les gens du Placement étudiant nous avaient dit que ces jeunes se plaçaient habituellement très facilement. De plus, comme le projet n'a été mis en branle qu'à la mi-mai, nous pensions que tous les futurs informaticiens seraient placés», a expliqué Danielle Lemay du Sous-secrétariat aux inforoutes et aux ressources informationnelles du Gouvernement du Québec.

Les 250 petites entreprises (moins de cinq ans d'existence, moins de deux millions$ de chiffre d'affaires) inscrites au programme pouvaient dresser un profil de l'étudiant qu'ils désiraient engager. Ces demandes étaient ensuites soumises à la banque de données du Placement étudiant du Québec, qui référait une liste de noms compatibles. Les entreprises pouvaient également s'entendre directement avec un étudiant à condition de passer ensuite par le Placement étudiant pour faire entérier la demande et s'assurer de d'admissibilité des parties. «Le système du Placement étudiant est bien rodé et nous permet de mener l'opération efficacement», nous a raconté Mme Lemay.

«Nous croyons que le salaire plus élevé que recevront les étudiants dans ce programme (350$ minimum par semaine) en aurait persuadé plusieurs à le préférer au programme de Soutien à l'emploi stratégique. Ce dernier offre également des subventions pour les étudiants dans des domaines stratégiques, mais le niveau de spécialisation exigé est moindre et le taux minimum de rémunération est donc beaucoup plus faible (260$ par semaine)», a estimé Mme Lemay, en ajoutant que les étudiants devaient également se soumettre à une formation d'une dizaine de jours avant de pouvoir rejoindre leurs entreprises.

Les entreprises sont admissibles à une subvention représentant 80% du salaire des étudiants fixé à un minimum de 350$ par semaine (35 heures à 10$). Certains étudiants du Chantier inforoute jeunesse que nous avons rencontrés retournaient dans des entreprises qui les avaient embauchés avant l'annonce du programme (même depuis plusieurs étés) et qui auraient été embauchés de toute façon. Si, dans certains cas, le programme ne créé pas nécessairement de nouveaux emplois, espérons au moins qu'il servira à hausser les salaires des stagiaires et pas seulement à aider les patrons des entreprises, aussi petites soient-elles.

Dominic Fugère

Consultez le dernier communiqué à propos du Chantier inforoute-jeunesse