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La hausse du salaire minimum causera 60 000 pertes d'emploi, prévient la Banque du Canada La FTQ enfonce le clou du salaire minimum à 15 $ l'heure

La hausse du salaire minimum causera 60 000 pertes d'emploi, prévient la Banque du Canada La FTQ enfonce le clou du salaire minimum à 15 $ l'heure

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OTTAWA - Les différentes hausses du salaire minimum à venir un peu partout au pays provoqueront la perte d'environ 60 000 emplois d'ici 2019, estime la Banque du Canada.

Dans une note parue à la fin décembre, la Banque projette une baisse de 0,3 % dans le nombre d'heures travaillées au pays, d'où les milliers de pertes d'emplois.

De nombreux employeurs craignent en effet de devoir réduire leurs besoins en main-d'oeuvre afin d'absorber l'impact financier de la hausse du salaire minimum.

Bien qu'elle augmente le revenu disponible des Canadiens, cette hausse ferait également grimper l'indice des prix à la consommation de 0,1 % et réduirait le PIB de 0,1 %, note également la Banque du Canada.

«La consommation diminuerait parce qu'une montée de l'inflation se traduirait par une légère hausse du taux d'intérêt, ce qui contrebalancerait amplement l'augmentation du revenu du travail», peut-on lire dans l'étude.

Le salaire minimum fera un bond dans plusieurs provinces au cours de la prochaine année.

En Ontario, il a grimpé à 14 $ l'heure lundi dernier, et passera à 15 $ le 1er janvier 2019. En Alberta, il atteindra 15 $ dès octobre prochain. Au Québec, le salaire minimum grimpera de 50 sous en mai pour venir s'établir à 11,75 $ l'heure.

Environ 8 % de la main-d'oeuvre canadienne travaille au salaire minimum, selon la Banque du Canada.



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